人才缺口27万！江苏计划5年培养15万名养老护理员

10月22日，2021年江苏省民政行业养老护理职业技能竞赛暨全国养老护理职业技能大赛选拔赛正式开赛。今年，大赛增加了“感染防控”“认知症照护”等考核内容，更重视对老年人的人文关怀和心理慰藉。新增“感染防控”“认知症照护”竞赛项目 重视人文关怀

本次竞赛参照“居家为基础、社区为依托、机构为补充”的养老服务体系，设置了居家、社区、机构养老三个模拟场景。每位选手要在规定时间内完成三个场景的任务。
在居家养老服务的考核中，选手要为一位老人测量血压。有的人在交流中留意到服务对象说了“我不太记得今天的日期”这样的话，意识到对方存在认知症障碍，随之进行了专业的认知训练。这一得分细节往往容易被忽略；在社区养老服务的考核中，选手要辅助老人完成步梯康复训练，考核重点是能否对老人的肢体功能活动度进行准确评估、并制定训练计划；机构养老服务的考核则是帮助一位失能老人用“鼻饲”的方式进食。考核现场，有选手用皮肤感知食物温度，体现了对长者的关怀。
参赛选手、南京市点将台社会福利院护理员丁亚男说：“真的是发自内心的为老人服务，他的一举一动我们都要保护。”
江苏省本级参赛队领队、江苏民政康复医院副院长沙莎说：“还是要考验选手们平常在工作当中积累出来的经验，包括他们的理论知识。”
大赛技术支持团队成员石晓燕说：“比如说，我们过去在考核的过程中，选手就只顾自己讲。老人如果不配合，他也继续按照他的想法去服务。我们现在的这个技能比赛中，这些都是很强的一个扣分项。就是说你任何事情如果违背了长者的意愿，你的服务其实就要考虑能不能继续下去。”更年轻更专业！“90后”本科学历选手超半数
比赛首日将在省一级和各设区市组成的14支代表队推荐的66名养老护理员中选拔出6名选手参加次日的决赛。表现优异的选手还将参加12月初在南京举行的全国首届养老护理职业技能大赛决赛。今年的参赛选手平均年龄31岁，“90后”占50%以上，本科学历占70%以上，体现了全省养老护理员队伍年轻化、专业化的趋势。
江苏省民政厅养老服务处处长林莉说：“我们主要想通过技能竞赛提高养老护理员的职业技能和整个队伍的素质水平，为我们推动江苏的养老服务高质量发展、提升老年人的幸福感满意度来奠定这样一个人才基础。”人才缺口27万！江苏计划5年培养15万名养老护理员
江苏作为最早进入人口老龄化的省份之一，现有养老护理员6万多名。但据了解，人才缺口近27万人。江苏省民政厅已经与南京中医药大学合作共建了全国首家本科为起点的养老服务与管理学院。今年已招收本科生169名、硕士研究生20名。根据江苏省十四五养老服务发展规划，到“十四五”末，全省要培养从事养老护理服务的专业人员15万名，并以此为基础，着力打造供给高质量、普惠高水平、享老高品质的“苏适养老”新品牌。
来源：江苏省广电总台
原标题：《人才缺口27万！江苏计划5年培养15万名养老护理员》
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